Информация о кадровом обеспечении

E-mail Печать

Информацию по вопросам замещения вакантных должностей муниципальной службы можно получить по телефону: 8(48646) 5-21-39.

Конкурс на замещение должности муниципальной службы

При замещении должности муниципальной службы в сельском поселении заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается решением Аникановского сельского Совета народных депутатов.

Информацию по вопросам замещения вакантных должностей муниципальной службы можно получить по телефону: 8(48646) 5-21-39.

Поступление на муниципальную службу

1.Поступление на муниципальную службу в Аникановском сельском поселении

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Положением для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в Федеральном законе и законе Орловской области в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

- заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством РФ;

-  паспорт;

- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

- документ об образовании;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу в соответствии с перечнем таких заболеваний, установленных Правительством РФ;

- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

Предоставленные гражданином при поступлении на муниципальную службу сведения могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

2. Прохождение гражданином муниципальной службы осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы  на условиях трудового договора  в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Орловской области «О муниципальной службе в Орловской области», настоящим Решением и оформляется правовым актом главы администрации сельского поселения. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются глава администрации сельского поселения и муниципальный служащий.

 Нанимателем для муниципального служащего в сельском поселении является муниципальное образование Аникановское сельское поселение, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель). Представителем нанимателя (работодателя) для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации сельского поселения является глава администрации сельского поселения.

Перечень должностных обязанностей муниципальных служащих, порядок исполнения ими должностных полномочий определяются в соответствии с Уставом Аникановского сельского поселения, Регламентом работы администрации сельского поселения, Распоряжениями главы администрации сельского поселения и должностными инструкциями.

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Для замещения  должностей муниципальной службы в сельском поселении квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

1) для высших должностей муниципальной службы: наличие высшего профессионального образования;

2) для старших должностей муниципальной службы: наличие, как правило, высшего профессионального образования;

Муниципальные служащие, не имеющие профессионального образования, отвечающего установленным квалификационными требованиями, но обладающие практическим опытом, могут быть признаны соответствующими требованиям к должности муниципальной службы по результатам конкурса.

3. Квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности являются:

1) для высших должностей муниципальной службы: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет;

2) для старших должностей муниципальной службы: стаж работы по специальности не менее 3 лет;

Муниципальные служащие, не имеющие стажа муниципальной службы, отвечающего установленным квалификационным требованиям, но имеющие соответствующее профессиональное образование, могут быть признаны соответствующими требованиям к должности муниципальной службы по результатам конкурса.

4. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются: знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов,  законов Орловской области, Устава Аникановского сельского поселения и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей.

 

blind